你好，请问下我和公司签订合同两个月的试用期，但是被延期到现在七个月还没转正，并且公司打算辞退我，怎么支付补偿
劳动纠纷
2022-02-21 16:59:45
共有5位律师解答
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你好，签订的劳动合同是几年的。当然可以要求赔偿。签订一年劳动合同试用期不能超过三个月。追问：你好，签的是三年多几个月的。我想咨询下我这种情况可以要求双倍经济补偿吗
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你好！可以走法律程序主张赔偿金追问：你好，请问这种情况是一个月工资的赔偿金还是两个月工资的
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劳动法没有规定要办理转正手续的。 过了试用期，没有办理转正手续，国家已经默认你已经转正。合同没到期公司违法辞退的话需要支付双倍经济补偿金。
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