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您好，我被公司项目暂停原因单方面被辞退，工作已有8个月左右的时间，我需要拿到几个月的赔偿金合理

劳动纠纷

2022-03-14 13:25:00

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司要解除劳动合同，最低是n+1，半年到1年算一个月工资，所以您可以主张两个月
你好，你这边之前第一份合同请问有没有签过字呢，没签的话一般七个月
您是项目公司员工，还是项目公司的合作方，对象不同，处理也不同
你好用人单位单方面解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金
你好，一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通金
用人单位辞退工作8个月并且未签订劳动合同的劳动者
你好，请问你们劳动合同是如何签署的呢？
你好，你们签订的是否是劳动合同？
上班签合同了吗？具体情况可以说下
可以向公司主张2个月的赔偿
按照法律公司赔偿两个月工资
应当支付一个月经济补偿金
你好，一共多少钱补偿金
您好，应该是两个月工资
劳动仲裁损失按照司龄
您好，可以要求违法解除的赔偿金，按照两个月工资标准。
您好！超过半年不满一年，支付1个月工资,您可以详细和我讲讲具体情况。
您好，n加一的补偿金，详细说
你好，请问是被无故辞退吗？有劳动合同吗？
这个是可以拿到2个月的
如果公司没有提前一个月给予辞职通知的话是两个月赔偿
你好，公司项目暂停被辞，可以跟公司先协商补偿
你好违法辞退可以主张2n赔偿
您好！公司要解除劳动合同，最低是n+1，半年到1年算一个月工资，所以您可以主张两个月
违法辞退可以申请双倍赔偿
建议申请劳动仲裁，走流程需要相应的劳动合同
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