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工作6个多月,被公司辞退,公司只给1个月工资作为补偿,合理吗?如果不同意,会怎么样。
合同纠纷
2020-02-28 22:45:49
共有3位律师解答
有合同按合同约定起诉索要拖欠工资,没有合同,依实际劳动的月份,没有支付工资起诉。还要申请违约金。
你好,没有签订书面劳动合同的,可以要求双倍工资。
需要看劳动合同书的约定。
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