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我在公司工作了4年9个月，现在公司辞退我，赔偿我5个月工资，合理吗？

合同纠纷

2017-11-22 20:26:50

如果公司提出解除合同，而你同意的话是合理的补偿，如果你不同意而单位无缘由强行辞退则属于违法解除。

追问：我应该如何维护自己的权益，要求公司按每年两个月赔偿合理吗？

解答：公司违法解除才可以。如已违法解除，可申请劳动仲裁维权。
如果不存在违法解除的情形那合理
可以的，可以要求赔偿N+1

追问：我在公司工作了四年9个月，现在公司辞退我，可以要求公司赔偿我十个月工资吗？
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