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劳动合同有绩效工资但没有详细规定绩效工资的考核内容公司能否直接扣除绩效工资部分？

劳动纠纷

2022-12-02 19:44:54

您好，根据公司的规章制度处理
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的，但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时，单位需要向其发放绩效工资；没按规定完成的，可以合理地扣除部分绩效工资。
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