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请问劳动合同签上面写三年内如果离职需要支付三倍工资给公司，合法吗

劳动纠纷

2022-02-17 15:24:15

你好，这个是不合法的，单位和员工时双向选择！员工有权利决定去和留！
你好劳动合同签上面写三年内如果离职需要支付三倍工资给公司不合法
这种约定不具有法律效力，不具有合法性。
这种合约是不合法的，可以认定为无效。
离职给单位赔偿这个约定肯定是不合法的
不合法，违反了劳动法的规定
您好，方便看一下合同吗？a
你好，一般来说这样是不合法的
你好，这是不合法的，可以拒绝支付，但是如果单位给你培训约定服务期在服务期内离职是要承担违约责任的
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