法律咨询

我申请了离职，然后碰到了过年，那一天没有上班，然后就被扣一天的工资

劳动纠纷

2022-12-02 20:42:41

你好，你可以向当地劳动监察大队反映。
您好，扣法定节假日的工资是不合理的
辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班了一个多星期自离了，有没有工资

劳动合同纠纷 765

过年上班来晚了，公司以为是自动离职了，我还有一个月工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

上班七天离职有工资吗

劳动合同纠纷 1691

上班七天离职给工资么

劳动合同纠纷 550

过年就放一天半，没有加班工资，还不准离职

法律分析：加班不给加班费,可以离职补偿，以未缴纳社会保险、未支付加班费辞职，可以立刻走，可以获得经济

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

不去上班，一天被扣三天工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我上了六天班后受伤请假，上司不让，我就离职了，可以拿工

劳动者因受伤了上不了班，如果辞职的话是可以拿到工资的。用人单位应当按照劳动者的实际工作天数和双方对工

你好我上了两天，第三天我身体不舒服，我给他请假一天，刚好8个

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

请假一天扣二天工资，中秋节两天没有上班，请假一天，然后他们说

5种自动离职有补偿这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

突然有事要辞职，我们这里压十五天工资，请假一天扣两天工资，而

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

今天是端午节吗，我在上班，然后是没有加班费的，但请假一天那一

国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300

私人酒店老板拖欠工资该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

请问老公有两个月没有交工资了，说是没有发工资

如果公司拒绝支付工资，你可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请时，你需要提供与公司存在劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

我在工地工作，所以我把工资转给了别人。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

试用期离职时薪资结算的相关问题

试用期离职后，公司应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

村里的书记退休后有工资吗？

村书记退休后是没有退休金的,村干部没有退休金。村委会属于村民自治机构,不属于国家机构,所以不能享受国

我因为个人原因离职但是这个月没上完班，上了十几天，有人说这种

如果公司提出您提前离职给公司造成了损失，需要证明损失的具体金额及与您的离职行为有直接因果关系。若无法

我在单位是秩序岗中的消控室岗位，已经工作了两年，现在公司说我

你可以选择与老板协商、向劳动部门投诉、申请调解或仲裁等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证

我提前一个月申请离职，发工资就扣我6百多，我该怎么去找领导要

针对公司扣工资问题，你可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你希望问题的解决速度

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

蚌埠律师蚌埠找律师蚌埠劳动纠纷律师

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

蚌埠房产纠纷律师蚌埠公司法律师蚌埠合同纠纷律师蚌埠婚姻家庭律师蚌埠交通事故律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠刑事辩护律师蚌埠债务债权律师