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在用人单位，没签合同上班，不发工资怎么算

劳动纠纷

2022-02-18 22:47:40

你好根据劳动法规定在员工入职一个月内必须签订劳动合同
你好，可以结合实际的去劳动局投诉，拿回。
你好，这个是可以仲裁并且主张双倍工资的
你好，你在里面工作多久了？
你可以去劳动局的劳动监察大队投诉企业拖欠工资的事情。
工作时间是什么时候，可以申请劳动仲裁要求支付
你好，可以主张双倍工资差额
这个情况未签订劳动合同是要支付双倍工资的。
你好，请问在该单位上班多长时间了？
你好，请问工作多久了呢？
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