法律咨询
请问公司无故降薪,怎么处理
劳动纠纷
2022-02-11 10:50:45
共有8位律师解答
一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。
您好,一般来说,这种情况可以找劳动监察和仲裁,谢谢。
无故降薪是违法的,你可以选择不接受并解除合同
可以拒绝,公司强制来是违法的
你好,这种可以申请劳动仲裁
可以请求恢复原薪资水平标准,如果离职可以要求公司补足工资差价。
可以到劳动监察大队反映维权
工作多久了?有签署合同吗?具体情况可以说下
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