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我们通过传单去江门海信空调厂工作，传单是写18元一个小时的，写合同的时候要求我们都写15说到时统一给17，还要求不管做年前年后统一写到2月18号终止合同，年前的他会帮你离职，合同写的是每月28号结工资，我问他要工资，他说工资是发上个月的，你们上个月没来工作，所以没有工资还说还没出工时过年会先给1500的，过两天又说只能给1200-1500到了回家前几个小时又说只能给到600，到现在只拿了600和预支的100以及饭卡的200没了，合同是说甲乙双方各一份的，但是我们劳动者这边并没有合同，他28号没有发工资，我们可以立即解除合同吗

劳动纠纷

2022-02-07 11:26:02

你好！公司没有给到合同给你，你也可以解除合同，要公司发放应有的工资
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劳动合同纠纷 1480

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劳动合同纠纷 1039

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解雇辞退 44539

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根据你的陈述，一般不能

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没有签劳动合同老板不让辞职怎么办？

未签劳动合同想辞职，老板不同意时，可：1. 提前三十日提交书面辞职通知；2. 保留工作记录、与老板的

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可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

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你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

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