法律咨询

你好，我想问一下，餐饮店人手不够，员工又想离职，但是不让离职，没有签订合同，这怎么办

劳动纠纷

2022-01-30 16:02:59

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1756

在当地一个小厂工作，想离职，但老板不让，还说如果离职的话，工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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公司人手不够，而我刚好又想要辞职，公司却不让辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

我在工厂上班，我想离职，但公司不让走，理由是人手不够，但我是

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

员工想离职，但公司不让离职，怎么办

向人社局投诉或申请仲裁

您好，我想问一下我想离职，用人公司不给辞职表该怎么办？

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

您好，我想问一下我没签劳动合同书，企业也没购买保险，如今我想

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资

我公司没签合同，不让离职怎么办？

可以不辞职而离职，直接仲裁主张没签订合同的双倍工资差额的赔偿。

公司没有签合同，辞职，公司不让辞职。怎么办？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

专科学校能强迫学生自主实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

学生学校安排实习，合同到期后不得离开

向当地教育管理部门投诉

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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