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你好，我女孩17岁，放假和同学一起去餐厅寒假工，做了没几天同学辞工回家了，剩下女儿一个人在宿舍不敢睡觉，要求辞工回家，可是用人单位说不可以，面试时是寒假工面试的，如果我女儿在用人单位出了什么意外用人单位应不应该承担所有责任

劳动纠纷

2022-01-25 22:13:25

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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寒假工过年有三倍工资吗

劳动工伤 685

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您好，可以申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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学校组织学生去厂里打暑假工，签了六个月合同，工厂不给辞工，该

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