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船厂上班提前一个月辞职，老板说干不够一年扣30%的工资

劳动纠纷

2024-05-29 09:20:18

您好，老板的说法不合法，劳动者提前辞职，也应当足额支付工资待遇。
可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
根据《劳动法》的规定，劳动者未按照公司规定完成工作时长，公司有权扣除相应工资。然而，扣除工资的比例和条件应当符合双方劳动合同或公司规章制度的约定，并且不能违反法律法规。如果老板扣除30%的工资没有明确的法律依据或合同约定，那么这一行为可能涉嫌违法。因此，你需要仔细核对劳动合同和公司规定，确认扣除工资的比例是否合法。
除了申请调解和仲裁，劳动者在遭遇工资纠纷时，还可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并依法处理违法行为。此外，劳动者还可以寻求法律援助，通过律师或法律援助机构来维护自己的合法权益。
为避免类似情况再次发生，建议劳动者在入职时仔细阅读劳动合同和公司规章制度，了解工资支付、工时安排等相关条款。同时，保持与用人单位的良好沟通，提前了解可能影响工资的因素。若发现用人单位存在违法行为，及时通过合法途径维护自己的权益。
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