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打假卡被辞退，正式期怀孕员工

劳动纠纷

2022-01-26 10:44:02

如果属于临时偶发性的公司构成违法解除，长期的话还要看严重程度等综合分析。
这个要看公司的规章制度以及详细的规定，如果情节严重。是有可能被辞退的。
可以申请劳动仲裁
c你好，有辞退的通知函吗
怀孕期员工是不得辞退的
您好，可以要求赔偿金的。
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