法律咨询
村文书双休日开会因为领导没有通知,没有请假没有去开会,被辞退。应该找谁反映情况。
劳动纠纷
2024-06-17 16:27:42
共有2位律师解答
村文书双休日开会因为领导没有通知,没有请假没有去开会,被辞退。应该找领导反映情况
您好,可以去乡镇府咨询具体情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以辞退员工的情形有哪些
劳动合同纠纷
255
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1039
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34334
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13779
临时工到退休年龄后被辞退劳动合同
财会
324
我哺乳期被辞退,如果仲裁可以主张哪些?需要根据哪些依据来主张
哺乳期被辞退可申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动争议仲裁委员会提
人咨询过
继续咨询
公司突然辞退怎么补偿?
公司突然辞退,员工可获补偿。若公司违法解除劳动合同,员工可要求每工作一年支付2个月工资的赔偿金。若希
人咨询过
继续咨询
和领导吵架被开除合法吗
被开除的合法性需具体分析。如认为开除不合法,可采取以下措施:1. 收集证据,如与领导的沟通记录、公司
业绩不合格被辞退,还是赔偿?
是否有补偿或赔偿,要根据辞退的原因而定;未购买社保的,可以要求补买
大学生实习期被以加班不积极辞退改以什么样的渠道维护自己权益?
实习期被以加班不积极为由辞退,可采取以下措施:1. 与雇主沟通,了解具体辞退原因,争取合理补偿;2.
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相
您好,职高在校实习被辞退会被记录档案吗
会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。
未成年上三天班被辞退,公司只给一半工资合理吗
不合理。处理方式如下:1. 与公司沟通,要求按法律规定支付全额工资;2. 如公司拒绝,可向当地劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师