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员工被辞退后,当月和次月的医社保是谁交的?         员工被辞退后,如果没有提前30天通知,要付两倍赔偿?   半年以内,赔付半个月工资,一年一个月。   员工想要再公司交社保,没有实际上班,有没有什么风险?   试用期被辞退,如何赔偿?   如果签的是劳务合同,又要怎么赔偿?

合同纠纷
2021-07-15 16:55:27
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