法律咨询

你好，在某单位从事十几年工作，还有不足五年退休，上个月刚涨工资，前几天突然说要调岗降薪，该如何维护自己的合法权益？

劳动纠纷

2022-01-23 23:57:17

首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要裁员，如何维权

企业法律顾问 70

我在单位工作两年了，现在突然调动工作岗位，工资大幅度下降，我

建议向当地劳动监察大队投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

调岗可以降薪吗？

劳动合同纠纷 560

单位强行调岗，我该如何维权？

劳动维权 15800

单位强行调岗，我该如何维权？

我现在的公司要给我安排更多的工作，但是不给加工资，请问我该怎

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

01:24

单位要裁员，我要怎么维护自己的权益？

劳动动态 21559

单位要裁员，我要怎么维护自己的权益？

你好，公司调岗降薪，变相的辞退，我们应该怎么维护自己的权益了

首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协

新领导来了，然后要求对员工工资进行调整（也就是降薪），员工该

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

现在在公司工作四年，部门经理以不能胜任工作岗位为由辞退，但是

相关法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果公司加班不安排补休，也不支付双倍工资的话，

我已退休两年了，当年至退休前，对我扣发了三级岗位工资！我想维

你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁

起诉离婚一方不到场财产如何分配

离婚财产分割 5

单位领导要劝退我，单位做出调整，给我调岗降薪，我该如何维权？

可以提起劳动仲裁

起诉离婚一方不出庭怎么办

已在单位工作12年，现因用工单位取消我现有岗位，并且降薪酬。

看看劳动合同是怎么约定的吧

降薪需要重新签合同吗

公司降薪后需要重新签订劳动合同。在降职降薪之后，原本的劳动合同的基本内容改变了，是需要变更劳动合同的

起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办

问一下问一下我在厂里上班十年了现在耳朵听力有点不好厂里调岗位

如果公司未经员工同意强行调岗，员工可以首先与公司进行沟通协商，要求恢复原岗位或得到合理的岗位调整。如

起诉离婚一次开庭会是什么结果

我们的劳动合同签定的工作地点是四川，现在我们公司在龙泉驿区的

针对调岗问题，具体操作如下：1）首先与公司沟通，明确调岗原因和合理性；2）如认为调岗不合理，可提出异

起诉离婚一般怎么收费

企业要求降薪20%是否合法？

你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支

起诉离婚一般怎么判

公司原岗位外包！公司让我调岗！我不想调岗。我可以协商离职，要

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

同部门另一个同事离职原先早晚班现在被迫安排两个月晚班公司一直

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉

产假后昨天第一天上班，我明确不同意，你们还存在劳动关系，可以

你好，这样的情况可以拒绝

工厂调岗是否违法

工厂调岗是否合法，首先要看双方是否有约定，约定的是否具体。如果双方都有约定，比如只是简单的约定符合调

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临颍县律师舞阳县律师郾城区律师源汇区律师召陵区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权