法律咨询

你好，因为公司每个月以各种理由苛扣员工工资，在12月份发工资时公司又让我签扣款单上签字，我就说出了公司的各种不合理，最近发生了争吵。公司最后以态度不端正为由将我辞退。这种情况可以申请赔偿金吗

劳动纠纷

2022-01-20 14:03:45

你好，首先看是否有劳动合同，没有签劳动合同的话，可以申请双倍工资，公司如果无故辞退，需要承担赔偿金，或者申请补偿金。
你好，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资，并可以主张违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司以各种理由克扣绩效奖金，怎么办

劳动合同纠纷 2730

公司拖欠工资，但我正常离职的，说会发工资，但以各种理由不发

你好，工作多久了？什么原因离职？

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

公司可以拒绝员工辞职吗

劳动合同纠纷 365

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

劳动合同知识 26244

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

公司之前对我进行劝退，让我自己离职，然后又不进行劝退了，开始

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金

工资福利 34580

公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金

我在酒店打工，辞职后，上司因各种原因拖欠一个月的工资三个月，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

离职后，公司以各种理由克扣工资。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，公司去年一直拖欠工资，每月扣除20%，今年工资还拖欠。

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

我被公司开除，但公司没有和我签订劳动合同，公司找各种理由扣工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

公司拖欠工资不发放，每天去公司都说发，劳动合同也签了，现在又

可以申请劳动仲裁

公司没有买保险，辞职公司不发工资，以各种理由拖欠工资

搜集证明劳动关系的证据，以单位为办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经

公立医院可随意安排在编医师的工作岗位上，不服从安排就等到辞退

可以申请劳动仲裁

民转公未取被辞退，其宅什么也没有，什么教龄补贴没见过

因你未表述清楚，故无从解答

公司因降低人力成本辞退员工，补偿按照N合法吗

公司辞退员工，常见的补偿方式有N、N+1等。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如劳动合同约定、公

但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我一个月有特殊情况，又3天没有来上班，公司以次为理由要开除我

公司开除需依法进行。具体操作：1. 确认公司规章制度是否明确规定了相关情况的处理方式；2. 了解自己

我想知道我现在的情况对方可不可以随时辞退我，需不需要给赔偿

只要构成劳动关系，对方辞退你，就要支付经济赔偿金。

如果被辞退的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。用人单位辞

当天被餐馆辞退能不能让他发工资？

您好，建议及时协商解决，协商不成尽快申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

平凉律师崇信县律师华亭市律师静宁县律师灵台县律师庄浪县律师泾川县律师崆峒区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权