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公司拖欠工资，但我正常离职的，说会发工资，但以各种理由不发

劳动纠纷

2021-08-02 19:15:11

向劳动监察大队投诉解决
你好，请问是拖欠了多久的工资呢？请问你现在离职多久了呢？详细情况你可以跟我说说，我可以帮助你
你好，老板拖欠工资是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
你好，老板拖欠员工的工资是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
你好，工作多久了？什么原因离职？
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 445

你好，我之前的公司离职最后一个月工资不发，以各种理由克扣

如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

拒绝调岗不发工资违法吗

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公司员工自动离职公司可以不发工资吗

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您好您可以主张双倍工资的

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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北京工作，离职了，老板各种借口不发工资，离职员工都有拖欠工资

存在事实劳动关系，付出了劳动，就应该获得劳动报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投

没有劳动合同之类的，老板故意拖欠工资，一直以各种理由拖欠工资

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刚毕业到装修公司上班，不发工资。没有签合同，辞职后，老板以各

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

离职后，老板以各种理由不发工资

可以申请劳动争议仲裁。

公司拖欠工资正常离职，公司不给发放拖欠的工资，还以各种理由扣

可以劳动仲裁

辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。

工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

公司要求签署自愿辞职申请，否则将在背景调查中被驳回和污点。

你可以去劳动仲裁委员会仲裁的

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