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参加工作10个半月，公司没有买保险，辞职公司不发工资，以各种理由拖欠工资

劳动纠纷

2019-05-15 10:05:58

搜集证明劳动关系的证据，以单位为办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

已经离职4个月，工厂以各种理由拖欠工资不发

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

广东尚尧律师事务所

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公司不签订劳动合同，员工辞职后，以没有工资为由拖欠工资。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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临时工老板一直不发工资，拖欠工资一个多月，以各种理由推迟

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辞职后3个月不给发工资，公司领导以在岗期间表现不好拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资该咋办，没签合同，离职已经有一个月了，老板找各种

建议申请劳动仲裁，要求支付工资补缴社保

离职后公司以各种理由拖欠工资

可以要求补发工资以及支付经济补偿，如需帮助电话联系或面谈。

辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。

工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

公司拖欠工资，辞职拒绝发工资

向当地劳动监察部门投诉

非法解雇是否有权获得代通知金

有权获得。非法解雇时，若公司未提前通知，应支付代通知金。若已支付补偿金，则不再支付。员工可保留证据，

关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定

劳动合同签订时间灵活，可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等

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公司不让休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

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这个是不合法的，可以去劳动监察大队投诉

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