你好 我在餐饮公司工作做服务员一天工作12个小时 公司只给我130一天 我是假期工 并且15天休息一天合法吗
劳动纠纷
2022-02-17 19:29:42
共有9位律师解答
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，看您签订的相关协 议合 同来确定。
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当然不合法，可以劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
