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我的公司在我在试用期和转正之后都没有买社保而且试用期合同没有给我一份我现在转正大概一个星期想提出离职想知道最快可以什么时候走啊

劳动纠纷

2024-06-05 09:32:56

超过一个月未签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿的
未购买社会保险的，可以直接主张被迫离职
可以主张被迫解除劳动关系 shon
离职需提前三日通知单位，三天后可离职。依据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者需提前三日通知用人单位才能离职。请确保离职前与单位结清工资，并办理离职和社保转移手续。
离职需提前通知单位，通常处理方式为书面提交辞职报告。选择处理方式时，应确保符合法律规定，并保留好相关证据，如邮件、短信等，以防后续纠纷。
提出离职后，三天后可走。操作如下：1. 书面提交辞职报告，并保留证据。2. 三天后办理离职手续，与单位结清工资。3. 办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。
若单位存在违法行为，可咨询律师，维护自身权益。
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