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我在私营企业每天工作8小时以上并且没有加班费一个月工作30天休息两天这违法吗

其它

2021-08-05 23:22:47

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法每周工作时间40小时还是44小时

企业法律顾问 1830

连续一个月每天工作10小时没有假期也没有加班费。

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

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小时是民法的计算单位吗

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资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

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本人在工厂上班月休两天每周加班时间至少12小时每月至少加班5

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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01:17

每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 240

试用期期间每天工作11小时没有加班费违法吗

你好，根据劳动合同法，一般每个天工作时间应为8个小时，超出部分应按照加班计算。

问一下一天12小时工作时间上班连续两个月倒班休息一个月节假日

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

我在这家单位工作了四个月，每天工作12小时，每天除了计件工资

国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300

一个月1天休息，工作时间一天12个小时这违法吗

违反劳动法。。

私企每天工作11小时只给两天公休

违法，及时搜集证据！！！

一天工作12小时以上，没有加班费

不合理，安排加班应该支付加班费。

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

想辞职，是否可以申请赔偿

您好，视具体情况

企业离职已经交接不签交接单怎么办？

去劳动部门申请仲裁解决

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

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