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单位食堂承包给餐饮公司，以前食堂的人员且是干了将近十年的员工，可以要求原单位给一定的经济补偿金吗

劳动纠纷

2022-01-13 11:25:35

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
之前有签署过劳动合同没有
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员工主动离职，单位是否需要经济补偿

劳动合同纠纷 280

我是单位食堂厨师，突然被单位开除了

您好，结合具体情况判断

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

单位倒闭如何补偿员工

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单位员工主动离职有经济补偿金吗

劳动工伤 185

事业单位解除合同有经济补偿金吗

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我在某单位食堂干服务员十年，现在要外包，我可以要求补偿吗

协商解除，一年赔偿一个月工资，违法解除赔偿双倍。

张志强律师

北京恒都律师事务所

私企公司倒闭员工怎么赔偿

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个人承包单位食堂合同范本

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我问一下贵我在单位干了八年，单位给交了六年社保，现在工资太低

经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，

在单位工作十年多，辞退了，单位只给我买了最后2年的失业保险，

你好，一般不会有具体赔偿。除非单位就该事由辞职，单位方有过错，所以可以主张经济补偿金。

请问我与单位签订劳动合同一年，仍然在单位上班，后个人提出离职

您好这种是可以要求的

在一个单位干季节工，一年上七八个月，干了十年了，被单位辞退能

经济补偿金是劳动法规定的对劳动者的合法权益受到侵害时强令侵害者即用人单位给付的一项费用。通常情况下，

我在单位食堂工作十二年，因为单位将食堂外包出去，那么我可以要

无法要求单位双倍赔偿，只能要求经济补偿金。

请问我在某单位财务部工作了八年，单位领导不想用了，单位应不应

应该支付。

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

被解雇，赔偿月薪，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办

你好，可以到劳动局投诉

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

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