法律问答

我在某单位食堂干服务员十年，现在要外包，我可以要求补偿吗

2021-04-12 10:29:29

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
按已工作年限索要补偿，每满一年发一月工资作为经济补偿金
协商解除，一年赔偿一个月工资，违法解除赔偿双倍。
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