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上班九天未签劳动合同我可以索要双倍工资吗？

劳动纠纷

2022-01-12 10:04:07

不能的，超过一个月未签合同的，才有双倍工资
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
您好！不能，未超过一个月。
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没签劳动合同要给双倍工资吗

劳动合同纠纷 373

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 428

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广东卓建律师事务所

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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