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你好,想咨询下,公司没有提前30天通知辞退,如何索要赔偿金
劳动纠纷
2022-01-10 16:54:54
共有3位律师解答
是属于非法辞退的,可以要求公司支付赔偿金,按照工作年限计算
你好,这个是属于无故辞退的,可以要求经济补偿金,
你好,属于非法辞退,可以要求经济补偿的,建议你向劳动仲裁局申请仲裁。
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