法律咨询
律师你好,请问一下,如果在公司过了试用期,公司无正当理由叫我们员工辞退,应该怎么样解决
劳动纠纷
2022-01-03 11:12:19
共有6位律师解答
你好,无正当理由辞退需要进行赔偿
你好,被辞退可以主张经济补偿金
您好,可以走诉讼途径维权
你好,具体情况帮你分析处理
公司无正当理由辞退员工是可以要求支付赔偿。
你好,请问你在单位工作时间是有多久了嗯
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
365
你好,我过了试用期,现在公司要辞退我
企业可以依法采取过失性辞退、非过失性辞退的方式来与试用期的员工解除劳动关系。企业在试用期解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
575
请问一下,我在公司工作的时候说有一个月的试用期,但是刚一个月
可以向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
您好,公司以不正当理由辞退员工。
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工怎么,赔偿,,,
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
人咨询过
继续咨询
公司无正当理由解雇员工,员工应该怎么做?
根据你的描述,收集相关的证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工是不是应该马上结清工资,而且是通过试用期之后
你好,这个一般可以沟通解决。
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工,请问一下我是公司的一名员工,现在公司因为疫情原
你好,那要看你们什么情况
人咨询过
继续咨询
试用期被公司无故辞退,怎么解决
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年
人咨询过
继续咨询
55岁以上员工辞退有什么补偿?
请告知具体情况来为你分析计算
人咨询过
继续咨询
用人单位想解雇我,我该怎么办?
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属
人咨询过
继续咨询
公司规章制度规定,擅自离岗三次以上
对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
试用期结束后,该怎么办?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向
做满两年被辞退咋赔偿
根据《劳动合同法》,工作满两年被辞退,应获两个月工资赔偿。非法辞退则双倍赔偿。处理方式:1. 协商解
公司签的劳动合同是每年一签如果合同到期公司以不续签为由辞退员
可以申请劳动仲裁。具体操作如下: 1. 收集证据,包括劳动合同、工资单等; 2. 向劳动仲裁机构提交
上班第四天被辞退会有工资吗
从法律角度看,处理方式包括与雇主协商支付工资或通过法律途径申请支付。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师