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合同未到期，公司无正当理由解雇员工，且无赔偿，员工应该怎么做？

合同纠纷

2020-07-16 11:13:47

这种情形可以提起劳动仲裁，要求支付赔偿金，赔偿金的标准是补偿金的两倍。
根据你的描述，收集相关的证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。
请律师协助申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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