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请问律师，用人单位无正当理由辞退员工，可否获赔经济补偿？

合同纠纷

2015-05-15 23:37:15

可以补偿。
您好！若用人单位违法辞退您，是需要给您赔偿的，您若不满意，您可以向劳动监察大队投诉。
您好！若用人单位违法解除与您的劳动合同，是可以要求经济赔偿的。
用人单位无正当理由辞退员工是违法解除劳动合同的行为，对于用人单位不符合法定情形的单方解除应当对劳动者经济补偿及赔偿，即：1、按照工作年限（每满一年，向劳动者支付相当于一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付相当于半个月的工资）经济补偿，并按此标准计算2倍的赔偿金。2、用人单位未经预告单方解除，劳动者无过错的，可要求支付相当于一个月的经济补偿金（代通知金）。
是可以的国家有标准
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