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早教机构培训回来签了一年合同，合同写的没干满一年辞职要赔全部培训花费。不是说是赔付金额是自己没有服务的那段时间吗？

劳动纠纷

2022-12-03 20:15:37

你好，可以提出离职，建议详谈
辞职后公司要求赔偿培训费，若双方签订服务期协议的，一般是合理的，但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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试用期内辞职要赔偿培训费用吗

劳动工伤 1285

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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