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试用期被公司以不符合录用条件辞退

劳动纠纷

2022-12-03 20:51:12

之前签署过劳动合同没有

追问：没有签过正式合同，只有邮件offer回复过同意
试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，没有经济补偿并且造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任；试用期被无故辞退的有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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试用期辞退的条件

劳动合同纠纷 235

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