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在国企编外工作11年，现在要我到劳务派遣签合同

劳动纠纷

2022-01-02 15:01:54

国企这样操作，属于转移风险，你可能面临以下问题：1、前面11年的工龄问题，关乎到单位解除合同经济补偿金或者赔偿金的计算2、无固定期限劳动合同的问题法律规定签订两次固定劳动合同以后，要跟劳动者签订无固定期限劳动合同的
劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式
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