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你好，在国企单位工作了8年，但是属于劳务派遣，被无故辞退，这种情况怎么办

合同纠纷

2022-12-17 14:32:09

劳务派遣工被辞退，属于过失性辞退的，用人单位或者用工单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，按劳动者在用工单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
你应该得到经济补偿或赔偿金。
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