法律咨询

你好，劳动合同试用期3个月，3月后刚正式签2月公司撤柜了，合同也到期了，一共算上试用期就签5个月合同

劳动纠纷

2022-12-03 21:37:25

你好，可以申请劳动仲裁
试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期2个月合同签几年

我是签的三年的合同，试用期是6个月，因为公司原因，被辞退，3

您好，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

试用期是否必须签订劳动合同

00:56

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

试用期6个月签了几年合同

劳动合同纠纷 825

员工签了试用期合同3个月，满3个月后，未签转正合同，

你好，建议和对方积极协商解决

广东经国律师事务所

试用期结束后才签劳动合同吗

试用期结束后才签劳动合同吗

01:04

员工试用期劳动合同模板

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我和公司签订了3年的劳动合同，当时签订了3个月的试用期，试用

关于公司解除劳动合同赔偿问题： 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补

我是签的合同是试用期6个月，口头试用期是3月，我现在还有3天

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我在单位7.15到公司8月签订的试用期合同3个月试用期前两天

在这里还可以看到同一个问题，怎么对自己的工资就这么没信心呢。

有三个月试用期合同，试用期合同快到期的时候补签了正式合同三年

按照正式职工发放工资。

我入职6个月，只签了试用期合同

你好，试用期合同内容？

合同签一年，试用期2个月可以吗

你好，可以的，符合法律规定

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

我们公司老板给我们签劳务合同，这正常吗

签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保

两个月没签劳动合同我可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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