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因身体原因调岗后要下调薪资，劳动者不同意，僵持一周后，劳动者自行离开，公司以离开工作岗位为由解除劳动合同，公司解除劳动合同合法吗

劳动纠纷

2021-12-25 16:48:21

若职工遇到企业擅自调岗的情况，那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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