法律问答
劳务
合同
未到期，不接受公司调岗和调薪，公司可以解除劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2023-04-16 13:42:03
律师解答共有4条
你好，申请劳动仲裁
这个是申请劳动仲裁为好的
申请劳动仲裁依法维权
如果员工不同意调岗，而用人单位强制调岗的，员工可以单方面与其解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；员工不同意调岗，用人单位违法单方面解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3174
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
不续签劳动合同公司给补偿吗？
劳动合同纠纷
275
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
公司要跟我协商解除劳动合同，不同意就换岗，请问不同意换岗解除
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司要给我调岗，但合同有明确说明公司可以调动，公司可以解除劳
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任
人咨询过
继续咨询
请问，员工不接受调岗、降薪，公司可以解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
人咨询过
继续咨询
外资公司单方面解除劳动合同，公司又提出可以不解除劳动合同，发
《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
试用期没签劳动合同会罚吗？
试用期未签劳动合同需承担法律后果。如双方同意补签，则支付两倍工资至补签日；如劳动者拒绝，单位可终止劳
人咨询过
继续咨询
要提交什么？哪些部门批准？
你好，可以向纪检部门反映
人咨询过
继续咨询
劳动者刚刚签订了劳动合同，但公司的法定代表人没有签署，请问劳
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
关于劳动合同期满且未续签的法律意见
劳动合同期满应及时续签。若未续签，用人单位应在一个月内完成续签或支付双倍工资。超过一年未续签则视为无
公司给我放假3个月，一直只发基本工资合法吗？
有劳动合同吗？合同上如何约定放假工资的呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师
