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你好！我是一家公司的HR，公司总经理正常离职，（写有辞职书），后来起诉公司没有签订劳动合同、和购买社保，要求赔偿。如何处理？

劳动纠纷

2021-12-24 12:35:15

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 650

你好，我想知道。我在公司工作了13个月，但是没有签订劳动合同

你好，可以主张公司支付五个月的二倍工资的差额，属于违法解除劳动合同的，可以主张二倍的经济补偿。可致电

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2731

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

公司没有签订劳动合同，工作了7个月，我现在是孕妇，公司辞职，

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1581

我曾经在一家公司工作，没有签订劳动合同。在此期间，公司为员工

未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

我想咨询一下，我已经入职10个月了，公司没有签约劳动合同和买

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问

你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支

我工作一年半，公司一直没有签订劳动合同，公司应该如何赔偿？所

可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助，

公司没有签劳动合同，没有买社保，现在离职了可以要求赔偿吗？

你好，可以要求支付经济补偿金。

入公司三个月，公司也没有说签劳动合同，写了辞职报告上去！公司

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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