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你好，我想请问一下：我在公司已经工作7年了，但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问公司要怎样赔偿我？

劳动纠纷

2020-10-09 17:46:13

你好，具体情况是什么样能详细说一下吗？
你好！可以要求支付经济补偿金。
你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司没有签劳动合同，也没有购买社保，怎么要求公司赔偿补偿？

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没签合同可以要求双倍工资，违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。

公司没有与我签劳动合同和没有帮我购买社保，现在又被公司辞退，

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由于公司裁员，公司一直都没有给我签劳动合同，现在要解雇我，社

你好，可以要求双倍工资差额有10个月工资，违法辞退赔偿金2个月工资。

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关于试用期解除劳动合同的证明事宜

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公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单

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对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录

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