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单位终止劳动合同，当时未索要经济补偿金，这个经济补偿金是否有时效性，一年之后是否还可以向原单位索要经济补偿金。

劳动纠纷

2022-12-04 00:59:21

你好，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。
你好，通常在离职后一年内主张。
劳动合同到期自然终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，劳动者可以主张经济赔偿。
什么时候解除的劳动合同YYY
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终止劳动合同是否要支付经济补偿金呢

劳动合同纠纷 775

原单位是否支付过竞业禁止经济补偿金

员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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劳动合同已到期是否有经济补偿金

劳动合同纠纷 448

事业单位解除合同有经济补偿金吗

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公司拖欠工资，现在要求经济补偿金。分不清楚，是因为拖欠工资，

拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法

金光文律师

广东鼎方律师事务所

解除劳动合同经济补偿金如何计算

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终止劳动合同有没有经济补偿金

合同纠纷 900

你好，我是2005年进公司的公司，2009年退休了。由于保险

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

解除劳动合同已与原单位签订，但发现少付我一个月的经济补偿金，

经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，

并向公司索要经济补偿金。公司不但不给予王某经济补偿金，是否可

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

单位提出，是否给经济补偿金？

你好，以上情况单位应当补偿。

公司现在要提前终止劳动合同，还是经济补偿金呢经济补偿金呢？

经济补偿金，及时联系律师计算处理

是否可以提出解除劳动合同，是否可申请经济补偿金，经济补偿金怎

可以，具体事宜与律师手机微信联系。。。

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

2024发布的企业倒闭赔偿标准

公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付经济补偿；3. 若员

三年合同的试用期期限为多久

三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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