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:我在一家工厂工作了4个月。工厂没有为我签订劳动合同或购买保险。我辞职了。我能得到补偿吗？

劳动纠纷

2021-12-18 00:12:05

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1055

我在一家公司工作六个月，公司一直未与我签订劳动合同，也没有社

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在一家工厂工作了两个月，但是没有签订过劳动合同。如果你现在

有经济补偿。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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我在单位工作了将近3个月，公司没有和我签订劳动合同。如果我辞

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我在一家公司工作了将近三个月，现在退休了，没有和我签订劳动合

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

我在一家公司工作了三个月，但只签了两个月的劳动合同，公司没有

还是找公司协商处理，协商不成去当地劳动监察大队举报即可

在公司上班快4个月了，没有跟我签订劳动合同也没有给我购买社保

你好！没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。

我的工作单位是被一家公司代管的，我在这工作8个月了都没签劳动

可以，没签劳动合同可以主张7个月的双倍工资

我在工厂做文职工作2月28号到现在7个月了，工厂没有给我签劳

可要求单位支付未签劳动合同双倍工资

我于2017年进入公司签订了一年的劳动合同，现在一年过去了还

你好，不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据

离开餐厅没有劳动合同，必须一个月才能离开

与单位协商吧，一般法律也是有提前一个通知的说法

如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同

不算违约。若对岗位和条件不满，可： 1. 与公司协商调整，以达成双方满意的协议； 2. 若协商无果，

与领导面谈时可以录音吗

在与领导面谈的过程中，录音录像是可以进行的，但务必注意以下事项：首先确保事先征得对方同意或在公共场所

咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年

你好，按照合同约定办理

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

短期工签合同要给自己留一份吗？

要。短期工在签订劳动合同时，应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供，应明确提出需求。若遇拒绝，

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

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