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你好我的哥哥在休假期间发生意外,小腿骨折,做了手术,需要休养半年,跟公司请假,公司说只能请半个月病假,剩下的按照事假请,请事假的话就是工资全扣,这样合法吗
劳动纠纷
2021-12-17 10:22:05
共有1位律师解答
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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