你好，我怀孕先兆流产，请了两个月病假，公司经理总是说不能请病假，中途请了一个月假，休息了三个月，现在身体不舒服，医生建议休息！但是，公司经理说不能请病假，一直请假，社会保险由我自己承担。公司这样做合法吗？
2021-07-27 10:51:37
律师解答共有2条
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
