法律咨询

违法辞退员工应该如何索要赔偿金

劳动纠纷

2021-12-17 22:04:20

每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
您好，建议咨询公司所在地的劳动局进行仲裁
您好，可以主张经济赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
这个正常，按照你的工作年限乘以2
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该如何赔偿

劳动合同纠纷 3095

被公司无故辞退如何索要赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

被辞退赔偿金要交税吗

被辞退赔偿金要交税吗

无故辞退员工应该如何赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

无故辞退员工应该怎么赔偿

辞退员工的赔偿金计算：用人单位非过失性辞退支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付

您好。请问被公司辞退应该如何索要赔偿

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

无故辞退我，该如何索要赔偿金

可以申请劳动仲裁，详情建议来电咨询

被单位无故辞退，应怎样索要赔偿金

是可以申请劳动仲裁的。

违法辞退员工，怎么赔偿

违法解除需要支付双倍的经济补偿金

如今被辞退，我该如何索要赔偿金

你好，请问为什么被辞退？

辞退员工的补偿金规定是怎样的

辞退员工应支付补偿金。如合法解除，按年限支付月工资；如违法解除，则支付双倍。操作时需依据《劳动合同法

试用期结束后，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向

试用期被辞退有补偿补助吗

试用期被辞退补偿因情况而异。若符合补偿条件，则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。具体操作：1. 确认

如果公司在美团工作中途辞退我，我能拿到工资吗？

你好！如果公司不准辞职，你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去，寄件单上注明是辞职书，到了时间后，如

以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样？

建议投诉到劳动局！！

在试用期期间被无故辞退怎么办

试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据

你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，

试岗期间被辞退且工资低于约定，除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径维权：一是

上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转

您好可以帮你维权解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师