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公司有一个部门不开,调去别的部门不去有赔偿吗

劳动纠纷
2021-12-17 16:16:14
共有13位律师解答
  • 变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
  • 你好,合同如果约定,调岗后薪资出入会很大吗?
  • 您好,这边调去部门工作性质是否一样的?
  • 你好,请问是怎么给您调岗的呢
  • 您好您这边可以到劳动局处理
  • 如果工作性质没怎么变化是不需要赔偿
  • 这个部门是在外地吗?你在那边做了多久了?有劳动合同吗?
  • 你好,你工作多长时间了呢?
  • 你好,调岗位是否和原岗位有很大差别,是否降职降薪
  • 你好,部门性质有没有相同的地方
  • 不去可以要求相应的赔偿
  • 你好,劳动合同对于工作岗位有没有约定?调去的部门工作岗位差异大不大,工资有没有做调整?
  • 你好,对于公司不合理的要求你是可以拒绝的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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