公司部门搬迁不去,被安排到另外的部门,不想去有赔偿吗?
合同纠纷
2019-08-20 14:56:12
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择。一是协调你工作不让你过去，一是解雇你，第一种情况不用赔你，第二种情况需要赔偿你N+1个月工资作为补偿
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您好，调岗需要双方协商一致，协商无果可委托我们律师协助处理。
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您好,您与公司签订了劳动合同吗?工作时间多久了?有没有约定工作地点?如果做了明确约定，劳动者有权利拒绝变更工作地点，要求离职并要求用人单位支付经济补偿.您可以描述一下具体情况,我们将竭力保护您最大的利益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
