法律咨询
年前发年终奖前几天试用期到了,没有合格要离职了,会有公司年终奖吗
劳动纠纷
2021-12-09 12:43:14
共有2位律师解答
您好,一般需要根据您公司的规章制度,如满足支付条件的, 一般需要给您支付,详情可电询
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动
合同
或用人单位的规章制度的规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年前辞职公司还给发年终奖吗
劳动合同纠纷
7450
离职公司没给我发年终奖
法律分析:年终奖给不给,取决于以下两个方面:一方面,要看员工和公司在签订劳动合同时是否规定,根据绩效
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
收未满16岁的暑假工违法吗
暑假工文章
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
劳动合同中没有说明年终奖的事,公司的年终奖是分两次发的,离职
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期辞给有工资吗
00:44
2345
试用期有年终奖吗
劳动合同纠纷
20999
我提前离职,可以拿到年终奖吗?但是已经做到去年年底,公司也没
依据公司的制度进行确定
人咨询过
继续咨询
你好,公司这个月有年终奖。我这个月就要走了。会有年终奖吗?
每满一年支付一个月的工资。你应当选择被动离职,否则有风险,最好是单位主动与你协商。年终奖应当有你的份
人咨询过
继续咨询
公司到2月份才发年终奖,还没离职,那我做到公司发年终奖时,如
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,
人咨询过
继续咨询
离职年终奖还发吗,年终奖迟迟未发,离职了还会有吗
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强
人咨询过
继续咨询
发年终奖前几天离职,我们公司该过年的时候发年终奖的我是过年之
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案
人咨询过
继续咨询
离职年终奖还发吗,去年的年终奖未发,现在六月份离职了以后还能
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
人咨询过
继续咨询
但没有公章什么的,实习证明盖了专门的发票章可以吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票
人咨询过
继续咨询
你好实习合同和劳动合同的最大区别是什么
实习合同偏向培训,劳动合同确立劳动关系。实习合同重在学习,劳动合同则明确双方权利义务,包括工作内容、
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
只要递交离职信公司可以随让员工走的
人咨询过
继续咨询
在必须实施经济性裁员的情况下,哪些岗位的人员应予保留
经济性裁员应留用关键岗位人员。具体操作为:1. 优先留用与单位签订较长期限固定期限劳动合同的员工;2
人咨询过
继续咨询
工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
人咨询过
继续咨询
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策
人咨询过
继续咨询
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师