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我想问一下，我是实习生担任采购一职，因为自己的原因导致公司损失六万元左右，这种我必须要自己赔偿吗？合规吗？

劳动纠纷

2021-12-08 10:03:04

你好，如果确实是员工导致公司经济损失是需要赔偿的。
你好，你想要如何维权
要区分不同情况有几种不同的结果，公司是否有相应的培训指导管理，以及是否是因为自己直接的故意或重大过失导致，并不一定需要自己来赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1911

你好，请问下公司搬迁，员工不跟去，需要赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司解散员工赔偿标准是什么？

企业法律顾问 315

员工违反约定跳槽，单位能否要求赔偿？

辞职跳槽 41349

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请问一下用人单位，管理员在员工不知情，这个合法吗？

你好，如果是工作照片或者反映的是事实工作情况的，理论上不属于侵犯隐私权

何为医疗服务？

医疗保险 49168

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你好律师，我想问一下，我怀孕了，被公司开除了，可以要求公司赔

被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿： 1.在试用期间被证明

您好，想回收一家近视眼镜生产制造企业，可是这个企业现阶段还欠

咨询工商本部门

你好，我想问一下如果公司裁员，员工能得到赔偿吗？？

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公司的这种行为合法吗？能不能得到赔偿？还是起诉，需要花多少钱

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本人到电子厂申请工作，交了200元押金，不退押金能报警吗？

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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有

公司给员工不安排工作，没收工作手机以及停工作数据，员工应该怎

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试用期被辞退，工资应依法计算并支付。如单位不支付，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。

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