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是这样,我与公司签订了劳动
合同
,但是是和子公司签的,就是比如,母公司在河南叫“成功集团”,然后山东,黑龙江,吉林,辽宁等都有子公司,我与其中一个“山东成功股份有限公司”签了劳动合同,但是由于某种原因公司想要裁人,但是他不直接裁你,而是以调岗,或者工作调动把你分流到吉林、辽宁、等其他子公司,这样很多员工就没法继续干了,只能自行离职。我想问一下公司的这种行为合法吗?如果被迫离职能不能得到赔偿?是需要
仲裁
还是起诉,需要花多少钱?
其它综合
2020-05-19 21:58:38
共有1位律师解答
您好。协商不成,可以申请劳动仲裁。需要你带着劳动合同面谈,才能帮你分析是不是合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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