你好，我想咨询一下，我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期的事情，三天试用期，如果是我自己不想干的话，他不给我开试用期的钱，如果是他辞退我在试用期期间他给我开钱，工资是底薪2500+满勤500，第一天并没有和我交代关于满勤500这个怎么算
劳动纠纷
2024-06-17 13:20:59
共有4位律师解答
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你的问题是什么呢？“约定员工不想干不开工资”是不合理的，满勤500元只要落实不就可以了吗，对你也没有什么不利的啊
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试用期被辞退，工资按实际工作时间计算。试用期工资应不低于合同工资的80%，且高于当地最低工资标准。如单位违规，可能面临法律责任。
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试用期被辞退有工资。具体操作：1. 保留试用期工作证据；2. 核算应得工资；3. 与单位沟通支付；4. 如不支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
或可咨询律师等专业人士寻求法律援助。
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